Изменения в законах в 2022 году: новые возможности и обязанности для бизнеса
Изменения в законах в 2022 году: новые возможности и обязанности для бизнеса
В 2022 году законодательные изменения коснутся многих сфер бизнеса. Они потребуют внимания руководителей, дополнительной подготовки и профессионализма сотрудников.

Обязательное применение ФСБУ 6/2020 «Основные средства» и 26/2020 «Капитальные вложения»

С 1 января 2022 прежнее ПБУ 6/01 утратит силу. Его заменит новое ФСБУ 6/2020, применение которого неотделимо от ФСБУ 26/2020. Новые бухгалтерские стандарты обязательны с отчетности за 2022 год, но добровольно можно их применять уже сейчас.

Новые ФСБУ значительно отличаются от прежних, а значит, высок риск ошибок и искажения в учете и отчетности. Советуем уделить внимание подготовке и квалификации сотрудников, работающих на этом участке.

Документ: Приказ Минфина России № 204н от 17.09.2020

За электронной цифровой подписью идем в ФНС

С 1 января 2022 закончится срок действия электронных подписей, которые выдавались до 1 июля 2021 коммерческими удостоверяющими центрами (УЦ), не прошедшими переаккредитацию.

В следующем году ЭЦП можно получить:
  • - руководителям коммерческих компаний, ИП и нотариусам — только в ФНС и ее доверенных УЦ;
  • - должностным лицам бюджетных учреждений — в Федеральном казначействе;
  • - руководителям банков и финансовых организаций — в Центробанке
Подписывать документы от имени организаций сотрудники и уполномоченные лица будут своей личной подписью. Для этого им потребуется электронная доверенность, заверенная КЭП руководителя организации.

Документ: Федеральный закон от 27.12.2019 № 476-ФЗ

Обязательное размещение вакансий в интернете

С 1 января 2022 на сайте «Работа в России» большинству работодателей придется размещать информацию о вакансиях, условиях трудоустройства и наличии мест для инвалидов.

Это коснется:
  • - организаций и ИП, чей списочный состав сотрудников за предшествующий календарный год — более 25 человек;
  • - вновь образованных, в том числе и путем реорганизации, если количество сотрудников более 25 человек.
Документ: Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ

Новые виды проверок и штрафы ФСС

С 1 января 2022 появятся два новых вида камеральной и выездной проверок, проводимых ФСС:
  • - проверка правильности подтверждения основного вида деятельности;
  • - проверка достоверности данных для выплаты пособий.
За недостоверные сведения, нарушение срока подачи документов установлены очень приличные штрафы. Старайтесь не нарушать.

Документы: подп.12 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, подп. 9.1 п. 1 ст. 18 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ

Упрощения в госзакупках для поставщиков

С 1 января 2022 порядок проведения госзакупок станет проще: сроки оплаты по контрактам уменьшили, а число способов проведения закупок сократили до трех. Часть документов будет в электронном виде, а некоторые вообще не понадобятся.
Помимо банковской поставщики смогут предоставить независимую гарантию. До 25% увеличили долю обязательных закупок у СМП и СОНКО.

Документы: Федеральный закон от 01.07.2021 № 277-ФЗ, Федеральный закон от 02.07.2021 № 360-ФЗ

О размещении интернет-рекламы сообщайте в Роскомнадзор

С 1 сентября 2022 организации, размещающие и распространяющие коммерческую рекламу в интернете, обязаны передавать сведения о ней в Роскомнадзор — самостоятельно или через операторов.
Установлены новые требования к самой рекламе. Порядок передачи сведений и ответственность за нарушения пропишут чуть позже.

Документ: Федеральный закон от 02.07.2021 № 347-ФЗ

Изменения в сфере охраны труда

С марта 2022 года вступят в силу поправки к «трудоохранным» нормам ТК РФ. У работодателей появятся новые обязанности:
  • - отстранить от работы сотрудников, не использующих СИЗ;
  • - приостановить работу в опасных условиях;
  • - вести учет микротравм сотрудников.

И немного возможностей: разрешат аудио-и видео съемку рабочего процесса, а также вести электронный документооборот по охране труда.

Документ: Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ

Некоторые рестораны и кафе освободят от НДС

С 2022 года общепит освободят от НДС, если одновременно соблюдаются условия:
  • - годовая выручка предприятия — не более 2 млрд рублей;
  • - доля выручки услуг общепита — не менее 70%;
  • - среднемесячный размер выплат персоналу за предшествующий
год — не ниже региональной среднемесячной зарплаты по отрасли.

Документы: Федеральный закон от 02.07.2021 № 305-ФЗ, ст. 149 НК РФ, Письмо Минфина от 30.07.2021 № 03-07-11/61177

Новые штрафы для продавцов маркированных товаров

С декабря 2021 года ужесточат наказание за нарушения при работе с маркированным товаром. Наказание — от штрафа до реального срока. А за продажу немаркированных лекарств не только оштрафуют, но и конфискуют производственное оборудование.

Документы: Федеральный закон от 11.06.2021 № 204-ФЗ, Федеральный закон от 01.07.2021 № 293-ФЗ

Сроки представления аудиторского заключения к бухгалтерской отчетности не будут общими для всех

С 1 января 2022 для некоторых сфер деятельности вводятся свои сроки подачи обязательного аудиторского заключения в ГИРБО, вместо «стандартных», установленных п. 5 ст. 18 закона о бухгалтерском учете. «Стандартные» будут действовать только тогда, когда законодательство не прописало для той или иной сферы деятельности другие сроки подачи заключения.

Документы: Сообщение Минфина от 05.07.2021 № ИС-учет-34, Федеральный закон от 02.07 2021 № 352-ФЗ

В обзоре мы коснулись нескольких важных изменений 2022 года, но конечно это еще не все. Законодательство усложняется, объем работы увеличивается, штрафы растут.

Хорошим решением может быть передача учетных функций вашей компании на аутсорсинг. Эксперты-профессионалы уберегут вас от рисков и грамотно используют новшества законодательства для развития вашей компании.
Перезвоните мне